Sludinājumu skaits kategorijā: 4
Parādītie sludinājumi: 1-4


Šķirot pēc: Datums · Nosaukums · Reitings · Komentāri · Lejuplādes · Skatījumi

Знакомства на coolprivate.com ! Удобный и интересный сайт знакомств, полный романтики и эротики. Здесь вы найдёте всё, что вам нужно. 
Здесь поближе:
Безопасность | Skatījumu skaits: 51680 | Datums: 20.02.2009 | Komentāri (3)

Компания по Трудоустройству в Англии.




Вниманию соискателей работ в Англии: читайте внимательно от начала до конца текст, и вы получите ответы на все ваши вопросы,
 и если послеознакомления с условиями устройства вы- реальный претендент на приезд в Англию 
(отвечаете всем предъявляемым требованиям), тогда свяжитесь с нами и согласуйте дату приезда.

Компании по трудоустройству требуются круглогодично работники в Лондоне
 и других городах Англии по специальностям:

1. Административная работа,секретари,
оплата от £8 до £12 в час,оплата в месяц от £1200 до £1600:
-администраторы -делопроизводители
-диспечеры -...
2. Без квалификации



17. Финансы,
оплата в час от £8 до £25 и выше,
оплата в месяц от £1200 до £4000 и выше + бонусы:
-брокеры-экономисты
-банковские работники
-бухгалтер-помощник бухгалтера





Вакансии / Работа / Смотреть-все вакансии на сайте. www.reklama-lv.lv Jaunais Universala Sludinājumi www.Reklama-lv.lv Новая Универсальная Доска Объявлений www.Reklama-lv.lv

Вы будете отвечать за эффективное расширение нашей команды сотрудников.
От Вас ожидается поддержание высоких стандартов как в найме, так и дальнейшей продуктивности персонала.

Наличие сертификата специалиста по охране труда будет засчитано Вам как дополнительное преимущество.

Если Вы обладаете перечисленными навыками и качествами, то пройдите по ССЫЛКЕ, указанной в нашей контактной информации, заполните анкету и тесты - и наш сотрудник свяжется с Вами, чтобы назначить время собеседования.

Требования к кандидату:
- хорошие знания латышского и русского языков;
- навыки работы на компьютере и с оргтехникой;
- умение вести кадровое делопроизводство;
- умение самостоятельно организовывать свою работу и принимать решения;
- умение работать в коллективе;
- стремление к достижению высоких результатов.

Обязанности:
- качественный подбор новых сотрудников;
- расстановка кадров в соответствии с требованиями компании и личными качествами сотрудника;
- проведение необходимого инструктажа, в соответствии с занимаемой должностью.




Новости рынка недвижимости Латвии


Главная страница

Интересное в ОК


Интересное в Facebook


Интересное ВКонтакте


Интересное в Twitter


Интересное в Pinterest


Интересное в Youtube


Интересное в Draugiem


Интересное в Telegram

О САЙТЕ Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников - имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам